公司在长期发展中,逐步形成了“4C1T”的企业文化。即:4C:
创造(create):为客户创造价值,为员工创造财富,为社会创造效益。
沟通(communication):保持乐观的、积极的、向上的心态;鼓励坦诚的、开放的沟通交流;有问题及时反馈,第一时间解决。
改变(change):向前想一步,世界会与之不同;变化的世界需要我们变革、创新、有创造力地开展工作;创新会引领进步,是我们工作的主旋律。
协调(coordination):有活力的,执行力强的队伍;必要时,请求他人协助。
1T:团队合作(teamwork):建立学习型组织;在专业的领域内做到专业、专注、专养;重视企业的规范化管理