作为一名全职妈妈，可能他的重心工作就是带宝宝，当然我们千万不要觉得全职妈妈，带宝宝是一件非常轻松惬意的事情。相反他可能比起很多在职员工，很多企事业单位的在岗职工来说，自己所付出的辛苦和劳动一点，不比在职员工少，因为带宝宝自己确实是要全身心的投入，不论是从精神上，体力上等各个方面已经是处在一个高强度的阶段，所以说很多全职妈妈都是属于身心疲惫的状态，也就是说带宝宝他并不一定，是一件非常轻松惬意的事情，相反恰恰是一件非常苦的差事。

由于全职妈妈把更多的精力，放到了带宝宝身上，实际上他可能就不会有更多的想法去想一些别的事情，比如自己缴纳社保的问题。本身自己是作为全职妈妈，也就是说不可能再出去工作，不可能出去打工，因为没有办法去照顾宝宝。所以可想而知他的这个社保交纳，就是一个很大的问题存在，当然我们可以选择按照灵活就业的方式来参保，但是有很多全职妈妈可能并没有这样的意识存在。所以久而久之，可能导致有相当一部分的全职妈妈是没有社保的缴纳。

这种情况就是得不偿失的，所以说我们这篇文章也给大家提醒，作为一个全职妈妈是要尽早的参加社保，尤其是那些从未建立过社保账户的人群，一定要尽早建立社保账户。因为作为女性来讲，它本身按照现在的法定退休年龄来看，退休年龄相对是比较早的，至少比起男性早5~10年的时间。一般女性正常都可以在55周岁，甚至50周岁的时候办理退休。那么按照这样的一个年龄往前推15年，我们作为女性至少要在40岁之前，或者是35岁之前建立自己的社保账户。

因为你只有在这样的一个年龄之前，有效的建立自己的社保账户，才能够正常的去参加基本养老保险。才能够让自己按着正常的法定退休年龄，享受养老金的待遇。所以说一定是要尽早参保，这是毫无疑问的，如果你已经过了35岁的年龄，或者说过了40岁的年龄，一定要宜早不宜迟，第一时间选择建立社保的账户。当然如果之前曾经有着工作单位，并且有相应的社保缴费经历，那么我们从现在开始续交就可以了，你按照灵活就业的方式来进行续交，是没有任何的问题。

这对于自己来讲无疑是一个好事情，只能够给自己带来更好的回报和收益。因为社保它更多的是一种社会保障，而不单单把它理解成为是一种保险产品。有了社保，将来你能够获得一份养老金的待遇，是能够保证今后自己的晚年退休生活，有一个最基本的保障，有一份稳定的经济收入来源。从某种程度上来讲，还能够减轻自己对于子女的依赖和子女的经济负担，所以说缴纳社保是我们必须要做的事情。

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