灵活就业人员，可不可以单独去交纳城镇职工医疗保险呢？对于这个问题很多人都有这样的一个想法，但是在现实中全国各个地区的规定当中，我们来看也是不统一的。有些地区是允许的，但有些地区是不允许的。对于不允许的地区，自然是不能够有这样的想法，你只能够去正常的参加城镇职工养老保险，并且在参加城镇职工养老保险的基础上，再去参加城镇职工医疗保险。

而允许单独参加职工医保的地区，它其实也是有附加条件的。比如说你不参加职工养老保险，是可以参加职工医保。参加完成职工医保，也可以享受到职工医保的正常报销待遇。但由于自己没有参加城镇职工养老保险，所以说最终在达到法定退休年龄的时候，无法去办理职工养老保险的退休，享受到职工养老金的待遇。那么很多地区同时也规定了，如果养老保险不能够办理退休，则医疗保险就不能够去办理退休，二者有一定的关联性存在。

虽然在缴费的过程中，有部分地区可能是允许单独去参保。但是如果说你将来在达到法定退休年龄之后，不能够去办理职工医保的退休，这对于我们个人来讲就没有任何的实际意义了。因为职工医疗保险在达到累计年限25周年左右的时候，是能够办理职工医保的退休，将来是可以享受终身免费的医保报销，不需要缴纳任何的费用了。但如果说不能够办理职工医保的退休，似乎就失去了参加职工医保的意义所在。所以说这一点我们还是要慎重的。

其实很多灵活就业的个人，他们在选择搭配自己社保的过程中，往往绝大多数群体，都可以单独的去参加城镇职工养老保险，而不会去参加城乡居民养老保险。因为本身职工养老金的待遇水平，要比起居民养老金的待遇水平高很多，是能够保证自己今后的晚年退休生活。而在这样的基础上，有些人就不愿意去参加职工医保，因为职工医保的缴费水平更高，那么他们会去选择参加居民医保。这样的话就可以有效的减轻自身的经济压力和负担。

但如果去单纯的选择参加职工医保，无外乎这看重的是职工医保更高的报销比例，可以高达70%，但是没有参加职工养老保险就意味着，他们参加的是城乡居民养老保险。而他们没有想到居民养老保险最后的这个养老金的待遇水平是比较偏低的，所以说这样的一种组合搭配，相对是比较少见的，而且大部分人是并不会这样选择。所以，你要么选择参加，职工养老保险和职工医疗保险同步来参保，要么直接去选择城乡居民医保，然后再去选择一份补充医保也是可以的。

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