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劳务派遣同工同酬规定

发表时间:2019-11-19

城市居民如果说没有参加任何的社保,60岁以后能不能够领取到养老金呢?我们说这肯定是不可以的,领取养老金的前提条件是在于,正常参加社保,因为你无论是参加,城乡居民养老保险还是参加城镇职工养老保险。都可以让自己将来在达到法定退休年龄之后,领取一份养老金的待遇,这个是没有问题的。我们参保15年的社保,那么到达法定退休年龄就可以按月领取养老金了。

而如果说你没有参加任何的社保,包括城镇职工养老保险和城乡居民养老保险,在内的养老保险,都没有参保。那么即便是到达法定退休年龄,也无法领取养老金的待遇,这个是毫无疑问的,所以说想要正常的领取养老金,前提条件就在于能够去参加社保,对于任何一个人来说,这个问题都是完全公平合理的。其实有很多人认为自己可能是享受低保也好,还是享受五保户也好,总而言之是符合享受这一类保障的条件。那么他们就会自认为60岁之后也能够享受到养老金。

其实并不是这样子的,当你拥有一份稳定的工作单位,你的社保是可以通过工作单位来正常的缴纳。而你如果说没有稳定的工作单位,那么我们个人的社保,必须要通过灵活就业的方式,来参加城镇职工养老保险,或者说自己去参加城乡居民养老保险。总而言之,必须让自己参加社保,将来才能够享受到一份养老金的待遇,同时我们在参加社保的过程中,还应该去选择参加一份医疗保险,尤其是城镇职工医疗保险。

因为参加城镇职工医疗保险,就可以享受到医保的正常报销待遇,比如说职工医疗保险的报销比例是可以高达70%以上。而如果说你参加的是城乡居民医疗保险,那么报销比例仅仅只有50%,可见二者之间还是有很大的差距,所以说我们在选择医保方面,尽量要优先的考虑职工医保,而并非是居民医保。自己将来60岁以后,想要享受到一个更高的退休养老金,也不能够,仅仅只按照15年的最低缴费年限来参保。

因为我们的累计缴费年限越长,将来能够享受到退休养老金的待遇水平才会更高。一个30年的缴费个人,和一个15年的缴费个人,二者之间会有一个明显的差距。所以说,如果你还没有到达60岁的法定退休年龄之前,那么都应该在15年的基础上继续参保缴纳社保。这样就可以让自己拥有一个更高的退休养老金待遇。而如果仅仅只按照15年来参保,虽然说按照现行的规定是可以正常去办理退休。但是养老金的待遇水平普遍是比较偏低的,大概也就是1000多块钱,所以说为了提高自己今后的养老退休金,有必要是在15年的基础上继续参保交费。

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